3月1日讯 多特蒙德已经重组了工资结构，以降低人员成本，但在过去半年的财务报告中显示，俱乐部的人事支出并没有下降，而是上升了。德国天空体育从球员工资和俱乐部员工人事支出两个方面解释了这背后的原因。
在成为佐尔克的继任者后，新体育总监凯尔的一项具体任务是在俱乐部引入新的薪酬结构和薪酬健康。也就是说，明星的合同更多地与表现挂钩。例如，之前的顶级球员罗伊斯和胡梅尔斯的合同进行了适应和调整：他们的年薪从每年约1200万欧元减少到续约后约800万欧元。
此外，贝林厄姆(皇马)、格雷罗(拜仁)、莫德斯特(阿尔阿赫利)和达胡德(转会布莱顿后被租借到斯图加特)在上赛季结束后离开了黄黑军团，节省了大约2300万欧元的工资空间。
尽管有上述情况，但这样的数字仍然令人惊讶：多特蒙德为职业球队支付的工资比去年同期高出1045.1万欧元。该数据来自俱乐部最近发布的23/24半年财务报告，涵盖2023年6月至12月。
但是多特蒙德人事费用增加的原因是什么呢？德国天空体育的文章指出，一方面，多特蒙德仍然存在历史遗留问题，即舒尔茨（年薪500-600万欧元）、穆尼耶(年薪850万欧元)、小阿扎尔(年薪600万欧元，年薪600万欧元)在财务报告覆盖的时间内离开球队，这三名球员的年薪总计超过2000万欧元。
此外，多特蒙德去年夏天在转会市场更加活跃，并签下了一些著名和昂贵的球员，这也为球队增加了一些高薪球员，如恩梅查（年薪约500万欧元）、萨比策(700-800万欧元)、本塞拜尼（500-600万欧元）。夏季窗口结束时签署的紧急援助菲尔克鲁格的年薪也在600-700万欧元之间。这些新援助的年薪总额达到2500万欧元。
2023年10月，中门将科贝尔也续约，他的工资从350万欧元上升到现在略高于1000万欧元，他也成为了球队的顶薪球员之一。
报告还指出，对于许多球员来说，还有一个特殊的条款：一些球员在俱乐部工作的时间越长，他们的收入就越高。德国天空体育新闻称，例如，阿德耶米因留在球队而获得了约100万欧元的奖金。
除了球员的工资，多特在其他人事上的支出也增加了:俱乐部和助教Armin Reutershahn、Slaven体育协调员 Stanic分手了，两人也得到了经济补偿。
即使不看职业队，多特蒙德整个俱乐部的就业成本也在增加。根据这份半年财务报告，多特蒙德在半年内向约1000名员工支付了1.26735亿欧元，比去年同期增加了1438.6万欧元。面对德国天空的询问，多特蒙德表示，这是他们向员工支付的通货膨胀补贴。
值得一提的是，多特蒙德在德甲仍在拜仁慕尼黑之后排名第二。多特蒙德在2023年自然年向注册职业球员支付了1.84亿欧元。
（息木）
