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 技术类:
1-1搜索引擎研发经理
岗位职责:
1、  领导和管理搜索引擎项目的研发和设计,确保研发计划的按时达成
2、  设计和架构搜索引擎的优化和改进
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  能够指导搜索引擎的开发过程,推动项目高效执行
3、  精通C++ 或Java 编程,精通算法设计与数据结构
4、  至少2年搜索相关研发经验与1年以上技术团队管理经验
5、  有很强的系统分析设计与技术文档撰写能力
6、  较强的沟通协调和组织能力,出色的团队合作精神和领导能力
 
1-2 搜索引擎研发高级工程师
岗位职责:
1、  搜索引擎系统核心算法的设计开发
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  精通算法设计与数据结构,有系统分析设计经验
3、  精通C++ 或Java语言,1年以上开发经验
4、  有大型分布式网络系统研发经验者优先
5、  有搜索引擎开发经验者优先
6、  具有良好的学习能力、沟通能力,乐于承担工作压力
 
1-3 面向搜索方向的算法研发经理
岗位职责:
1、  管理和跟踪搜索算法的研发,推进项目高效完成
2、  领导研发团队进行搜索相关算法的设计和研发,对软件架构、效果、性能、稳定性负责
3、  领导研发团队设计中文分词、文本分类、语意分析、自然语言识别、排名优化、分布式大规模网络系统等一个或多个方向的算法研发
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  精通C++ 或 Java,精通算法设计与数据结构,有系统分析设计经验
3、  至少2年以上编程开发经验,1年以上的技术团队管理经验
4、  有中文分词、文本分类、语意分析、自然语言识别、排名优化、分布式大规模网络系统、搜索相关算法的研发经验或有搜索引擎开发经验者优先
5、  具有良好的学习、沟通能力,乐于承担工作压力
 
1-4 面向搜索方向算法研发高级工程师
岗位职责:
1、  搜索引擎系统及相关算法设计开发和研发
2、  分布式大规模网络系统设计和研发
3、  中文分词、文本分类、语意分析、自然语言识别、排名优化等方向的算法设计和研发
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  精通C++ 或 Java,精通算法设计与数据结构
3、  至少1年以上编程开发经验,有系统分析设计经验
4、  有大型分布式网络系统研发经验者优先
5、  有搜索引擎开发经验者优先
6、  具有良好的学习能力、沟通能力,乐于承担工作压力
7、  此职位欢迎优秀应届生应聘,提供实习职位。
 
1-5 面向搜索方向内容获取工程师
岗位职责:
1、网络爬虫研发
2、相关数据挖掘
任职要求:
    1、本科以上学历,计算机或相关专业
    2、熟悉C++或Java,熟悉文本字符串处理,内容分析,模式匹配,信息提取等
    3、有1年以上编程开发经验
    4、有网络爬虫研发经验者优先
    5、勤奋诚恳有较强沟通能力
 
1-6 WEB开发经理
岗位职责:
1、  负责WEB系统架构的设计与改进
2、  领导团队进行WEB系统的设计和开发
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  精通Java/Jsp编程,熟悉J2ee编程
3、  熟悉数据库MS SQL Server 2000 、MySQL的使用和编程
4、  至少2年以上编程开发经验,1年以上的技术团队管理经验
5、  熟悉面向对象的编程方式,了解MVC架构,熟悉Struts和Hibernate技术优先
6、  有WAP/WEB/SMS/MMS等无线应用开发经验,大型项目开发经验者优先
7、  具有良好的学习能力、沟通能力,工作踏实勤恳,有极强的责任心
 
1-7 WEB开发工程师
岗位职责:
1、  参与WEB系统架构的设计与改进
2、  从事WEB系统的设计和开发
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  熟悉Java, JSP, Servlet 编程
3、  熟悉至少一种应用服务器的使用(Resin,WebLogic,JBoss,Tomcat)
4、  熟悉常用数据库使用和编程如SQL Server、Oracle、Mysql
5、  有WAP、WML、XML、XHTML相关编程经验者优先。
 
1-8 JAVA开发高级工程师
岗位职责:
1、  参与系统的架构设计与改进
2、  负责子项目及模板的设计和编程
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  精通Java语言,有1-2年以上Java开发经验, 有一定系统设计分析经验
3、  熟悉BS系统开发,熟悉Spring+Hibernate+Structs框架,有JFreeChart等报表开发经验者更佳。
4、 熟悉关系数据库MySQL /SQL Server
5、  熟悉HTML/XML,有WML相关编程经验者优先。
6、  具有很好的自学能力、沟通能力,乐于承担工作压力
1-9 WAP搜索前台开发工程师
岗位职责:
1、  搜索前台开发
2、  WAP网站开发
任职要求:
1、  计算机或相关专业本科以上学历
2、  熟练运用各种网站框架技术
3、  1年以上网站开发经验
4、  熟悉HTML、XML,有WAP相关编程经验者优先
5、  熟悉移动、联通业务设计规范者优先
 
1-10 软件测试高级工程师
岗位职责:
1、 参与确定产品测试策略,负责子项目测试计划和测试方案的制定,推进测试进度等
2、测试用例设计(包括功能、性能、用户体验、兼容性等方面的用例设计)
3、执行测试用例,记录测试结果,撰写测试相关文档
4、 对测试结果进行分析、提交测试报告作产品的评估
任职要求:
1、 计算机或相关专业本科以上学历。
2、良好的沟通技巧和团队领导能力,有强烈的责任心。
3、 至少1年以上测试工作经验,至少负责过一个完整项目的测试工作。
4、 熟悉至少一种自动化功能、性能测试工具和测试管理工具(Mercury或Rational系列)
5、 熟悉至少一种应用服务器的使用(Resin,WebLogic,JBoss,Tomcat)
6、 熟悉至少一种数据库的使用(SQL Server、Oracle、Mysql)
7、熟悉Unix/Linux的常用命令,熟悉一种脚本编程(Shell、Python、Perl)
8、有C/C++, Java,WAP,HTLM,XML其中之一相关编程经验者优先
 
 
1-11 软件测试工程师
岗位职责:
1、参与项目的测试用例的编写和执行
2、按照布置执行功能和性能测试,缺陷的追踪管理
任职要求:
1、 计算机或相关专业本科以上学历
2、 良好的沟通技巧和强烈的责任心
3、 参加过至少一个完整项目的测试工作
4、熟悉至少一种数据库的使用(SQL Server、Oracle、Mysql)
5、有C/C++, Java, WAP、HTML,XML、XHTML其中之一相关编程经验者优先
 
      
 产品类
2-1 WAP产品策划
工作地址:北京、深圳
岗位职责:
1、  负责增值业务产品策划; 精通WAP产品,并熟悉其他产品。
2、  熟悉运营商政策和规范,能够对增值业务的相关产品的市场进行分析、评估,并提出有效的运营方案,协助制定产品的推广计划;
3、  支持各全国增值业务产品运营咨询和市场推广;
4、  接入、申报、变更支持事宜和接入流程等跟进,高效组织好接入的商业计划书、产品介绍等;
5、  产品、代码、资费、地址、业务状态等日常管理。
任职要求:
1、  熟悉互动视界和移动梦网,有wap工作经验有很好的文学功底,擅长写产品策划方案和业务流程;
2、  熟悉联通,移动、WAP业务设计规范,业务流程和WAP的业务特点;
3、  有WAP产品运营2年以上经验。
4、  有独特的产品、用户心理分析能力与看法,擅长分析市场发展方向和动态,具备敏锐的WAP市场触觉;对流行文化有较好把握;
5、  有WAP产品创意设计经验,对产品运营、移动政策、营销策划有自己独到的见解。如有成熟业务经验和成功案例者或具备专业项目管理和团队管理经验者优先;
6、  具有高度的团队意识, 有良好的敬业精神。
 
2-2 无线搜索产品经理
工作地址:北京、深圳
岗位职责:
1、负责无线搜索产品的策划协调、设计、运营
2、不断改进/完善产品以提高产品易用性和市场份额
3、负责产品市场监控、调研与分析
4、负责产品相关的文档撰写
5、跟踪监控产品实施过程
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上工作经验

2、深刻了解web和wap,熟悉搜索引擎

3、对产品和数据敏感,思维清晰而有条理,注重细节和执行

4、沟通能力强,文字表达能力强

5、有团队精神,能够达成很好的协作




2-3 无线搜索产品运营专员
岗位职责:
优化软件、游戏、铃声等频道的娱乐内容,满足用户对于流行、时尚的需求
任职要求:
1、喜欢手机上网,聊天,游戏,听歌,使用软件等无线娱乐方式
2、了解手机娱乐时尚,熟悉诺基亚,摩托,三星,索爱等主流品牌手机的操作平台,以及机型,游戏和软件之间的适配
3、能够跟上手机娱乐的最新潮流,具备持续学习能力
5、大专以上学历,接受应届生
 
2-4  WAP 合作拓展专员
岗位职责:
1、    负责公司WEB、WAP网站联盟合作伙伴开发、拓展与维护
2、    熟悉互联网网站、WAP站点的业务发展及经营模式
3、    不少于半年的互联网网站从业经验,熟悉网站合作及市场推广工作
4、    熟悉网站性质,分类,排名,网站频道内容建设等。有众多媒体、网站的良好合作关系
5、    具有良好的沟通能力。具有较强的亲和力、语言表达能力和应变能力
任职要求:
1、有过相关网站联盟经验,网络媒体合作、销售经验。良好业绩者优先考虑
2、大专以上学历   
 
 市场类
3-1:营销推广
工作地区:北京、深圳
岗位职责:
1、承担收入指标,对投入产出比和推广效果负责
2、进行产品整体规划、制定市场推广计划,全面负责推广策划和推广实施、推广资源的利用和整合,协调跟进、效果分析、推广调整
3、充分和BD沟通,规避市场风险
任职要求:
1、熟悉WAP和短信推广、有成功案例,SP推广经验2年以上
2、熟悉SP市场和各种推广运作方式
3、熟悉产品,有一定的产品策划经验
4、熟悉运营商政策和各种规范。善于发现和利用推广机会,并能合理规避风险
5、有丰富的推广资源、推广渠道和SP人脉关系


3-2  SP技术支持
工作地区:北京、深圳
岗位职责:
1.负责公司无线增值业务平台开发、产品开发、技术支撑及测试
2、配合产品人员进行产品修改和维护
 
任职要求:
1、精通移动和联通的WAP、SMS等增值业务的接入、产品开发及测试等技术实现,需有1年以上的实际接入经验
2、1年以上的Java或.NET开发经验,熟悉WML和XML,熟悉SQL Server;Mysql、Oracle数据库中一种的使用方式
3、熟悉互联网上常用协议如TCP/IP、HTTP、FTP等;熟悉移动和联通等电信增值业务WAP、SMS平台及相关网络架构
4、熟悉Linux操作系统的使用,了解Apache、Tomcat环境的配置和使用
5、有较强的团队协作精神,技术解决能力强。有增值(技术)领域2年以上工作经验者优先


 
3-3 市场部经理
   工作地区:北京、深圳
岗位职责:
1、  负责制订公司市场整体策略,整合与团队管理等工作,实施落实公司的战略及任务目标
2、  负责公司WAP业务的整体运作、业务拓展、方案实施
3、  开展运营商公关,推进与运营商的业务合作、业务推广等
4、  负责市场活动的设计、预算、实施、监督
5、  负责公司产品规划、推广、运营等,跟踪、收集市场信息竞争信息,提出片区的运营思路、做出分析报告,根据结果及时进行调整和优化,确保市场推广对产品业务的促进
6、  拓展合作渠道,包括与业内SP、CP的合作、推广渠道的合作等
7、  协调公司内外各种可用资源,确保市场计划和策划方案的实施
任职要求:
1、  具有丰富的资源,熟悉运营商组织机构,熟悉SP业务增值流程,能够独立完成商业计划书的定位及运营商洽谈,具敏锐的市场触觉
2、  沟通能力强,豁达大度,善于与公司内部各部门和外部合作伙伴的沟通与交流、沟通协调能力强,项目策划、统筹、执行能力强,良好的团队合作精神
3、  具有适应快速发展和变化的工作环境的能力; 流畅、思维清晰、逻辑性、深厚的文字功底
4、  性格开朗,思维敏捷,积极主动,具备高度责任心,工作态度认真,踏实严谨,积极主动,能在较大的压力下工作
 
3-4 全国各省BD( 多人 )
   工作地区:各省会城市(目前需要的有:浙江、福建、贵州、河北、广东)
岗位职责:
1、  负责建立并维护与区域运营商及其它客户的良好合作关系,同时拓展区域内其它合作资源;对相关区域的其它市场推广方式进行配合执行
2、  制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务在当地的市场份额
3、  负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈
4、  收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为产品运营提供参考建议
任职要求:
1、  熟悉增值wap业务,有二年以上SP从业经验
2、  具有中国联通、中国移动运营商关系资源,熟悉SP运营机制;有运营商资源渠道
3、  较强的公关意识和公关能力,较强业务开拓与执行能力
4、  责任心强、诚信可靠
 
3-5  市场支持
  工作地区:北京、深圳
岗位职责:
1.    具有SP专业文档功底,文笔佳,善于方案包装,理解能力强
2.    整合业务计划,处理各种运营商的接入资料填写与申报,将相关通知转发给各个相关负责人
3.    负责处理公司的日常工作,包括各省通管局的备案、年检,各地运营商的分省签约等;各分公司日常事务等
4.    协助各地BD办理各种公函、传真等和公司内部联络,其他市场部的辅助工作
5.    公司内务管理及计财统计、外勤
任职要求:
1.    踏实、敬业
2.    熟练使用OFFICE办公软件
3.    较好的团队协作能力
4.    有较强的服务意识和主人翁责任感
 
3-6  SP、WAP联盟运营
   工作地区:北京、深圳
岗位职责:
1、  运营高端无线精准营销联盟系统,对营销系统媒介有效点击量负责
2、  拓展联盟媒介合作伙伴WAP媒介加盟
3、  维系公司媒介合作伙伴关系,管理日常广告投放
4、  与产品部门合作,不断改进、创新平台产品
5、  相关数据的分析统计
任职要求:
1、  熟悉无线互联网行业,有Free WAP网站联盟运营成功经验
2、  熟悉互联网广告运作机制,充分了解网络精准营销市场
3、  有平台产品经验并了解无线业务者优先考虑
4、  学习能力和创新能力强,思路敏捷,有极强的责任心,沟通、协调能力强,团队意识强
      
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